Over NPO

Corporate ICT recruiter (m/v/x)

Datum: 28 February 2022

Ben jij de corporate ICT recruiter die schaars ICT-talent uit de markt weet te searchen en aan NPO weet te binden? Werk jij hierbij graag samen met collega’s om NPO als aantrekkelijke ICT-werkgever in de arbeidsmarkt neer te zetten? Dan ben jij onze nieuwe corporate ICT recruiter.

De organisatie van NPO is op alle vlakken volop in ontwikkeling. Zo ook de directie Technologie & Operations. Wij blijven onszelf continu ontwikkelen om het publiek met interessante en maatschappelijk relevante content van de omroepen te blijven verrassen. Zo bouwen we nu zelf in huis aan een geheel nieuwe NPO Start-app. En dat betekent dat wij de benodigde teams hiervoor volop aan het recruiten zijn. Ook de afdeling Data & Personalisatie breiden wij het komende jaar fors uit, omdat een persoonlijke gebruikerservaring binnen onze digitale producten en data-gedreven werken belangrijke speerpunten zijn voor NPO.

Je ziet het; wij zijn volop in ontwikkeling. Kom jij ons met jouw kennis, kunde en netwerk van IT talent als recruiter helpen om onze ambitieuze recruitmentdoelstellingen bij de directie Technologie & Operations te realiseren? Dan zien wij graag jouw cv tegemoet!

Dit ga je doen
Als corporate ICT recruiter weet jij op geheel eigen en vooral creatieve wijze potentiële ICT-medewerkers te searchen voor onze directie Technologie & Operations die ruim 175 medewerkers telt.

  • Je benadert actief via verschillende platformen Tech-kandidaten die voor NPO interessant zijn;
  • Je zorgt er voortdurend voor dat de pijplijn goed gevuld is met potentiële kandidaten en bouwt verschillende talentpools op;
  • Je begeleidt Tech-sollicitanten in het gehele sollicitatieproces en voert daarbij selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken. Jij houdt hierbij de volledige regie op het recruitmentproces.
  • Als corporate ICT recruiter krijg je veel ruimte en vrijheid om jouw expertise in te zetten en om creatieve (search)methodes te implementeren.

Ruim een jaar is onze huidige interim corporate ICT recruiter druk bezig om zelf, zonder hulp van bureaus, eigen Tech-teams te recruiten én met succes. Daar zijn wij best trots op! Om onze verdere ambities te verwezenlijken komen wij graag in contact met een vervanger voor onze interim corporate ICT recruiter.

Hier herken je jezelf in

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau;
  • Op je cv staat minimaal 4 jaar ervaring als (corporate) ICT recruiter;
  • Je hebt uitstekende kennis van de te werven ICT-profielen;
  • Searchen is wat jij graag doet en goed kunt;
  • Je werkt data-gedreven, stelt samen met je stakeholders KPI’s op, stuurt hier effectief op en deelt wekelijks rapportages.

Als corporate ICT recruiter kun je snel schakelen en heb je een gezond relativeringsvermogen. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe searchtools en -technieken en deelt deze proactief met je (recruitment)collega’s. Je zoekt proactief naar manieren om op de hoogte te blijven van technologische en innovatieve ontwikkelingen. Je competenties communiceren, anderen beïnvloeden, resultaatgerichtheid en plannen en organiseren zijn sterk ontwikkeld. Tot slot kijk je kritisch naar jezelf en sta je open voor feedback om elke dag nóg beter te worden in je vak.

Arbeidsvoorwaarden

  • bij NPO hanteren wij een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
  • je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
  • je krijgt 200 vakantie-uren;
  • wij hebben een NPO Academy om jezelf verder te ontwikkelen;

De functie van corporate ICT recruiter wordt voor 36 uur per week ingevuld en kent een salaris tussen € 3.293,= en € 5.180,= bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay m/v/x. Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke functie van 1 jaar. Na deze periode wordt er geëvalueerd, waarbij verlenging een optie is.

Interesse?
Wil je meer weten over zelfstandige functie van corporate ICT recruiter bel of app dan met onze recruiter, Jolanda Janssen. Heb je geen vragen en ben je enthousiast stuur ons dan je cv en motivatiebrief (t.a.v. Jolanda Janssen).

Wanneer ontvang je een reactie?
Zodra je gesolliciteerd hebt, krijg je binnen een week een reactie van ons. Een telefonisch gesprek plannen we om kort kennis te maken. Is er een match, dan nodigen we je op hele korte termijn graag uit voor een (digitaal) gesprek. Zijn wij beiden enthousiast dan plannen we een vervolg gesprek waarbij wij meer de diepte ingaan. Zijn wij beiden dan nog steeds enthousiast dan volgt er een aanbod!

Open voor iedereen
De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. En dat is precies waar wij als NPO naar op zoek zijn. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt. Onze vacatures staan daarom open voor iedereen.

poms video: WO_NPO_16838253
Solliciteer direct
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert

Wil jij graag als eerste op de hoogte zijn van al onze vacatures? Schrijf je dan nu in voor onze job alert. Zodra er nieuwe vacatures zijn, ontvang je dagelijks een e-mail van ons; wel zo gemakkelijk.